25. Dez 2019

Referent (m/w/d) Compensation & Benefits in Aurich

admin Überall

Stellenbeschreibung

Innovative Ideen kennzeichnen unsere Er­folge und treiben uns an. Mit Leiden­schaft realisieren wir weltweit Wind­ener­gie­projekte und geben Ant­worten auf die energie­tech­nischen Heraus­for­derungen von morgen. Leisten Sie einen Beitrag, um mit Ihrem Enga­gement die rege­nerative Energie­zu­kunft mit­zu­gestalten.

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Referenzcode: DE113224
Ort: Aurich bei Emden

Kontakt

Herr Bernard Ravesloot
04941 927 231

Referent (m/w/d) Compensation & Benefits Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung der über­greifenden Vergütungs­stra­tegie und -politik, perspek­tivisch: Aufbau eines transparenten Global Grading Systems
  • Ausarbei­tung und Weiter­ent­wick­lung sowie laufende Betreuung von Vergütungs­systemen
  • Beratung zu Vergütungspaketen und Erstellung von Ent­gelt­empfeh­lungen
  • Analyse und Auf­bereitung von Benchmark-Daten und Wissens­vermittlung im Bereich C&B
  • Optimierung des Stellenbeschreibungs- und -bewer­tungs­systems
  • Ausar­beitung und Weiter­ent­wick­lung vergütungspolitischer Standards in enger Zusammen­arbeit mit anderen HR-Kompe­tenz­zentren
  • Ausbau der Benefitland­schaft
  • Administra­tion und Weiterent­wicklung der C&B-System­land­schaft in enger Abstim­mung mit der IT

Ihre Qualifikationen

  • Wirtschaftswissenschaftlicher oder juristischer Studien­ab­schluss, gerne mit Schwer­punkt Con­trolling und/oder Personal
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer gene­ra­lis­tischen HR-Rolle oder in einer Spezialisten­funk­tion im Bereich Vergü­tung, Grund­satzfragen oder Personal­con­trolling
  • Fundierte Fach­kennt­nisse in der Entwicklung von Ver­gütungs­struk­turen in einem großen, mittelständischen Unternehmen oder im Konzernumfeld
  • Grundlegendes technisches Verständnis für HR-IT-Lösungen sowie Projekterfahrung im internationalen Kontext von Vorteil
  • Analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie ein hohes Level an Detailtreue und Integrität
  • Kommunikations- und Verhandlungsstärke



Arbeitgeber: ENERCON GmbH
Arbeitsort: Aurich

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